Book review: The 4 Disciplines of Execution

เล่ม 20/2020 The 4 disciplines of execution บางท่านอาจจะพอทราบว่าผมทำงานด้านการวางแผนกลยุทธ์องค์กร ทีนี้ทีมผมปีนี้มีแผนจะทำ Strategy look back เพื่อทำ Lessons Learned เก็บไว้ ทีนี้สิ่งนึงที่เป็นความท้าทายของการวางแผนกลยุทธ์ คือ Execution เพราะบางทีถึงแผนจะดี แต่ทำไม่ได้ตามแผนก็ทำให้องค์กรไม่สามารถประสบความสำเร็จตามที่วางไว้ได้ ผมก็เลยไปหาหนังสือมาอ่าน แล้วเจอเล่มนึงที่น่าสนใจ เลยอยากจะเอามาเล่าให้ฟัง หนังสือบอกว่า…

Continue reading → Book review: The 4 Disciplines of Execution

The Raise of Board Games

ไปเจอกราฟน่าสนใจ เลยเอามาเล่าให้ฟัง คือมีคนไปทำกราฟ จำนวนของบอร์ดเกมที่ผลิตขายต่อปีออกมาสรุปจากกราฟ เราจะเห็นว่า บอร์ดเกมเริ่มค่อยๆโตขึ้นตั้งแต่ปี 1950จนกระทั่ง 1978 ได้มีการประกาศรางวัล Spiel des Jahres จำนวนบอร์ดเกมที่ผลิตต่อปีก็โตเร็วขึ้น จนมีจำนวนเพิ่ม 2 เท่าใน 10 ปีต่อมาปี 1995 คาทานก็เกิดขึ้นมา ซึ่งเป็น 1 ในเกมที่ทำให้ Eurogame ได้แพร่หลายเป็นหนึ่งใน…

Continue reading → The Raise of Board Games

Book Review: Origin

เล่ม 19/2020 Origin เป็นนิยายเล่มที่ 5 ของ Dan Brown ในชุด "โรเบิร์ต แลงดอน" เล่มนี้จะพาไปสู่คำถามที่เป็นเชิงปรัชญามาขึ้นว่า ชีวิตมาจากไหน และ ต่อไปจะเป็นอย่างไร .. สองคำถามนี้เป็นคำถามหลักของมนุษยชาติเลยนะ ทำให้เกิด ศาสนา ปรัชญา วิทยาศาสตร์ ซึ่งตอนจบหนังสือก็ได้นำเสนอทฤษฏีที่น่าสนใจดี ... ต้องยอมรับว่า บทสรุปของหนังสือแต่ละเล่มของ…

Continue reading → Book Review: Origin

เรียนออกแบบบอร์ดเกมฟรี บน YouTube

คลาสฟรี สอนออกแบบ Euro Game ครับ มีหลายตอน เรียนกันจริงจังเลยเป็นคลาสสอนออกแบบบอร์ดเกม สำหรับนักศึกษา ออกแบบ video เกม ในคลิปหลังๆ มีวิเคราะห์เกม เช่น Puerto Rico และ ตอนท้าย สอนไปถึงการออกแบบ war game ท่านใดสนใจก็ไปนั่งเรียนได้ ... คลาสจริงจังเลยผมนั่งฟังแล้วชอบนะ อ.แกดูเก๋าดี…

Continue reading → เรียนออกแบบบอร์ดเกมฟรี บน YouTube

รางรถไฟในอเมริกา กว้าง 4 ft 8½ in

ทำไมรางรถไฟในอเมริกากว้าง 4 ft 8½ in? เพราะ เป็นความกว้างที่ใช้ในอังกฤษ และ นำมาใช้ต่อในอเมริกา ทำไม อังกฤษสร้างแบบนี้? … เพราะ รางรถไฟสายแรกสร้างตามแบบระยะห่างล้อรถราง ทำไม รถรางสร้างแบบนี้? … เพราะ ระยะห่างล้อรถราง สร้างขนาดเลียนแบบระยะห่างล้อรถเกวียน ทำไม รถเกวียนสร้างแบบนี้? … เพราะ ถ้าไม่ใช่ระยะห่างล้อแบบนี้…

Continue reading → รางรถไฟในอเมริกา กว้าง 4 ft 8½ in

Labyrinth – เกมเขาวงกต สุดคลาสสิค

ส่วนตัวผมเป็นคนที่มีความคลั่งใคล้ในเขาวงกตมาก สมัยเด็ก ๆ ก็ชอบวาดเขาวงกตเล่นกันกับเพื่อน โตมาพอเล่นบอร์ดเกม ถ้าเจอเกมเขาวงกตก็จะซื้อมาสะสมทันที แล้วมันก็น่าตลกตรงที่ เกมเขาวงกตที่ผมชอบที่สุดกลายเป็นเกมเด็กชื่อ Labyrinth เกมก็เล่นง่ายๆ คือเราจะเป็นพ่อมด แข่งกันเดินทางในเขาวงกตเพื่อไปเก็บสมบัติ เกมจะมีแผ่น 4 เหลี่ยมเป็นรูปทางเดิน ทางตรงบ้าง ทางโค้งบ้าง แล้วไอ้แผ่นทางเดินเนี่ย มันไม่ fix ติดกับกระดาน เวลาเล่น ก็วางแผ่นทางเดินนี้ไปมั่วๆบนกระดาน ... แค่นี้เราก็จะได้เขาวงกตละ…

Continue reading → Labyrinth – เกมเขาวงกต สุดคลาสสิค

Book Review: Listen with your heart ฟังสร้างสุข

เล่ม 18/2020 Listen with your Heart อ่านได้นะ เขียนโอเคอยู่ เป็นหนังสือที่เขียนโดยธนาคารจิตอาสา ว่าด้วยเทคนิคการฟัง ... อย่างที่บอก ตอนนี้ผมสนใจเรื่องการฟัง การฟังมันเป็นทักษะที่ผมมองว่ายาก แต่เคยเจอคนฟังเทพๆแล้วนับถือ เลยอยากฟังได้บ้าง 2 สิ่งที่ผมได้เรียนรู้จากหนังสือเล่มนี้ การฟังที่ดีต้อง "ไม่ตัดสิน" และ "เคารพ" ไม่ได้หมายถึงการตัดสินใจ แต่หมายถึงการตัดสินสิ่งที่ได้ยิน เช่น…

Continue reading → Book Review: Listen with your heart ฟังสร้างสุข

Book Review: I Hear You

เล่ม 17/2020 ช่วง Covid นี้คนเครียดกันเยอะ บางทีเราอาจจะไม่ได้ต้องการคนให้คำแนะนำ แต่เราอาจแค่ต้องการคนที่จะฟังเรา การฟังเป็นเรื่องยากครับ รอบตัวเราไม่มีใครฟังกัน เวลาฟังคนอื่นเรามักจะเผลอรีบให้คำแนะนำ และตัดสินเขาจากสิ่งที่เราคิด ... แต่เราลืมฟัง ผมก็เป็นคนฟังไม่เป็นครับ อันนี้ยอมรับ ตอนนี้เลยไปหาหนังสือเกี่ยวกับการฟังมาอ่าน เจอเล่มนี้แล้วชอบ สรุปเทคนิคคือ Validation (ยืนยัน) แปลว่าการยืนยันความรู้สึกคนพูด เค้าเสียใจ เราก็ต้องยอมรับและยืนยันว่าเค้าเสียใจ อย่าไปตัดสิน อย่าไปบอกว่าที่เค้าเสียใจมันถูกหรือผิด…

Continue reading → Book Review: I Hear You

ตัวอย่างGamification: Deloitte

มาฟังตัวอย่างเกมมิฟิเคชั่นของผู้ใหญ่กันบ้าง คราวนี้เอาแบบคนแก่เลย เป็นตัวอย่างจากบริษัทชั้นนำระดับโลกอย่าง Deloitte ครับ ที่ไปที่มาคือ Deloitte ได้สร้างระบบการอบรมออนไลน์ ขึ้นมาสำหรับผู้บริหารระดับสูงโดยตั้งชื่อว่า Leadership Academy แต่มีปัญหาที่ผู้บริหารระดับสูงเหล่านี้ไม่ค่อยว่างมาเรียน เอาเข้าจริงผู้บริหารไม่ค่อยจะอยากมาเข้าเรียนด้วยซ้ำไป ซึ่งก็เข้าใจได้นะ เพราะท่านผู้บริหารนี่ต้องยุ่งมากกก ซึ่ง ทำให้ใช้เวลานานกว่าผู้บริหารจะอบรมแต่ละหัวข้อเสร็จ สิ่งที่ Deloitte ได้ทำคือ ออกแบบหน้าตาเว็บไซต์ที่ทำอบรมใหม่! โดยให้หน้า Profile ส่วนตัวมีความเป็นเกมมิฟิเคชั่น เช่น…

Continue reading → ตัวอย่างGamification: Deloitte